【国际标准】ISO 23326:2022 (员工敬业度)

时间:2023-12-20      【打印本页】
该标准对组织中雇佣关系的互惠互利提供了方法、流程和实践的指导,对增强组织目标和员工工作体验至关重要。该标准有助于提升员工对个人工作内容和工作质量的满意度;减少员工缺勤;提高员工留存率;提升客户服务质量;增强产品或服务创新;改善组织绩效和可持续性;提高生产率等。
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